Báo Nhật – Văn hóa tôn trọng trên dưới, tiết kiệm tài nguyên, đi sớm về trễ được nhiều người Nhật áp dụng ngay cả khi làm việc ở Việt Nam.
“Tôi nghĩ rằng bạn làm việc rất tốt”, một ông chủ người Nhật sẽ nói với nhân viên dưới quyền người Việt như vậy, khi người này dành 2/3 thời điểm trong ngày để vùi đầu vào đống giấy tờ và giải quyết công việc hối hả trong những thời gian biểu sum sê và ngắn hạn mà công ti giao cho.
Ngọc Anh là một nhân viên được bình chọn cao. Cô thường rời nhà từ 6h15 để lên xe đón nhân viên, vào làm lúc 7h30 sáng tại một trong những công ti liên doanh hàng đầu của Nhật Bản và Mỹ đóng nhà máy tại khu kĩ nghệ Từ Sơn – Bắc Ninh.
Theo lịch, công việc sẽ hoàn thành lúc 18h tối để nhân viên lên xe trở về Thủ đô, nhưng rất hiếm khi Ngọc Anh rời trụ sở trong chuyến xe này. Rất tâm lý, tổ chức kinh doanh sẽ cho xe quay quay về đón cô trong ca thứ hai, lúc 20h30 phút. Và trong 2 tiếng chờ xe, Ngọc Anh sẽ tiếp tục làm việc, sếp vẫn ở lại văn phòng cùng cô.
“Mỗi khi thấy tôi mệt mỏi vì làm việc tới tối muộn, sếp nói tôi nên về sớm và tiếp tục phần việc dang dở tại nhà. Tôi chối từ với lý do muốn dành cục bộ thời điểm ở nhà cho bản thân, mối quan hệ cá nhân.
Sếp rất kinh ngạc, và nói ‘bạn phải chọn thôi, hoặc công việc, hoặc gia đình. Bây giờ bạn còn trẻ, bạn nên lựa chọn công việc’. Đó đương nhiên là chọn rất khó, vì tôi đã gần 35 tuổi và vẫn còn độc thân. Tôi muốn có gia đình riêng, nhưng không có thời điểm để hẹn hò”, Ngọc Anh chia sẻ.
Nghe có vẻ lạ, nhưng đó là cách người Nhật làm việc trong không gian của họ. Đa phần phụ nữ Nhật Bản không làm việc sau khi đã kết duyên. Họ nghỉ việc và chăm bẵm con cái, gia đình, trong khi gánh nặng kinh tế sẽ được chồng cáng đáng.
Bên cạnh đó, những người đã đơn lẻ đến ngưỡng 35 thường quyết định sống như vậy suốt đời, và làm việc không cần nghỉ hưu.
Khác với nhân viên người Việt, các sếp người Nhật thường thuê hoặc mua nhà ở gần công ty, sở hữu xe riêng để có thể đi về tiện lợi hơn. Họ cũng chỉ sang Việt Nam một mình mà không mang theo gia đình. Thay vào đó, họ về thăm nhà trong những dịp nghỉ lễ khá thường xuyên theo lịch của Nhật Bản.
Các công ti Nhật tại vn thích sử dụng người Nhật cho những vị trí quản lý cao nhất, bởi văn hóa kỷ luật vốn quen thuộc trong đời sống non sông anh đào sẽ dễ ợt được phát huy tại vietnam. Sếp luôn về sau nhân viên sau cuối, và tới đúng giờ vào buổi sáng hôm sau.
Sự chuẩn mực về giờ giấc được coi như tiêu chuẩn hàng đầu khi làm việc với người Nhật. Họ chuẩn bị trả nhiều tiền hơn cho các chế độ đưa đón và đòi hỏi nhân viên chấp nhận sự bất tiện, nếu điều đó đảm bảo việc nhân sự tới đúng giờ làm việc buổi sáng. Với người Nhật, chịu khó được bình chọn cao hơn nhanh nhảu và lanh lợi.
Nhân viên cũng được đòi hỏi không dùng đồ ăn trong khu vực làm việc, ăn nhanh, làm nhanh, di chuyển nhanh, hạn chế giễu tối đa tiếng ồn. Dè xẻn tài nguyên của công ti cũng là yêu cầu được nhiều sếp Nhật đặt ra đối với các nhân viên dưới quyền.
Chỉn chu và vô cùng gian khổ trong công việc, nhưng sếp Nhật thường gây được thiện cảm với nhân viên trong những mối quan hệ xã giao. Họ không chần chừ chờ đợi nhân viên, thường xuyên tặng vàng (những món ăn vặt hoặc đồ lưu niệm nhỏ) khi đi du lịch, và bộc lộ sự yêu thích khi các nhân viên bản địa có thể dùng được (dù chỉ một chút) tiếng Nhật.
Nguyễn Hoàng khiến cho một công ti của Nhật tại quận Cầu Giấy, Thủ đô đã được 4 năm. Dù mọi công việc hàng ngày đều chấp hành thông qua tiếng Anh, nhưng Hoàng cho hay, hơn một nửa nhân viên tại công ty này vẫn học thêm tiếng Nhật để có thể giao tiếp tốt hơn với sếp người Nhật.
“Không có ưu tiên cụ thể nào với những nhân viên giỏi tiếng Nhật hơn tiếng Anh, dù chúng tôi hữu dụng thế về giao tiếp hơn. Mọi công việc, dù rất nhỏ, đều được thực hiện và nghiệm thu qua email, vì vậy, tiếng Anh vẫn là khí cụ liên lạc chính”, Hoàng san sớt.
Sếp người Nhật làm việc tại vietnam đối xử với nhân viên bản địa và với những người Nhật khác biệt. “Họ biết về mối quan hệ có phần bình đẳng giữa sếp và nhân viên tại vietnam, và tôn trọng điều đó.
Nhưng giữa những người Nhật, cách đối xử lại hoàn toàn khác. Gập người cúi chào, làm theo chỉ thị một cách đúng mực và đối xử một cách vô cùng kính trọng. Họ giữ văn hóa trên dưới rất cẩn trọng, mặc dầu không yêu cầu người Việt phải thi hành chuẩn xác như mình”.
Đọc thêm: Mua Hàng Nhật
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét